費用対効果バツグン！全幅の信頼をおける採用サービス『イツザイ』の評価

 

業種・職種問わず人材不足となっている現在、応募者を待っているだけでの人材確保は奇跡に近く、攻めの採用をしなければ人材は減っていく一方です。弊社も、さまざまな採用方法を試してきたものの費用対効果が悪く、人材確保に課題を感じていました。

 

そんなときに出会ったのが採用サービス「イツザイ」です。導入するに至った経緯や運用効果、サポートについて紹介できればと思います。

 

これまで行ってきた採用手法は効果に満足できなかった

 

弊社が行ってきた採用手法は現有社員からの紹介を主として、自社ホームページへの採用情報の掲載や、年3、4回程度のタウンワーク、ハローワークへの掲載などを行っていました。応募は数件あるものの、面接に来なかったり定着率が悪かったりで費用対効果が悪く、とても満足いく結果とはいえません。

 

費用対効果を得られるか不安だったが、イツザイに託すことにした

 

イツザイを導入するに至ったきっかけは1本の営業電話からです。

 

正直なところ最初は「また営業電話か」という印象で、普段はすぐに相手の言葉を遮って電話を切ってしまうのですが、このときは話だけでも聞いてみるかとそのまま電話を続け、後日直接話を聞いてみることにしました。

 

当日は、弊社の採用状況についても細かく質問があり、そのなかで”良い部分”と”悪い部分”を改めて認識し、人材獲得の課題解決が出来そうな予感がしました。

 

ただ、営業担当の言葉がかなり自信を持った言い方だったので、本当に人が集まるのか、費用に見合う効果があるのかなど不安が残ったのも事実です。

 

ですが、イツザイを導入するだけで弊社に適した複数の媒体に求人掲載ができる点や、応募状況を見ながら、採用サイトの文言や募集要項を変更することができるということで、効率よく欲しい人材にアプローチできるのではないかと思い、契約にいたりました。

 

契約後の進行はとてもスムーズで採用サイトの出来栄えにも満足

 

契約後は制作ディレクターが対応してくれます。採用サイトの制作にあたり、定期的にやり取りしていただき、細かな聞き取りによって問題点を洗い出し、それを適切に募集要項へ反映してくれました。

 

また、弊社からの相談・要望・提案も親身になって聞いてくれて、それぞれ適切に対処してくれるので安心して任せることが出来ました。

 

以前、他社で制作した採用サイトはフォローが乏しく、費用対効果もよくなかったのですが、それに比べてイツザイの進行はスムーズで圧倒的によかったです。

 

イツザイの採用効果は期待以上！アフターサポートも充実

 

運用開始から約1年半で28名の応募があり、7名の採用にいたりました。そのうち5名が現在も在職しており期待以上の結果といえます。

 

応募者のうち約半数は、応募後連絡が取れなくなったり、面接日に来社してもらえなかったりもしましたが、求職者の質はそれほど期待していなかったのでとくに問題は感じていません。

 

アフターサポートも定期的に運用状況の報告があり、その後の対策が練りやすく、充分に満足しています。

 

懸念していた、費用対効果の面もしっかりとした数字で出してもらえるのでわかりやすく、こちらからわざわざ連絡をしなくても応募状況を共有できるのもいいですね。

イツザイは他社にもおすすめ出来る満足度の高いサービス

 

最初は不安もありましたが、仲の良い社長数人にイツザイをおすすめしているくらい、今では全幅の信頼を置いています。

 

やはり貴社の経験で培った求人ノウハウは流石です。とても満足のいくサービスでした。今後も採用が必要な際はよろしくお願いいたします。